Strona główna » Wiedza » Aktualności » Nauczyciele później dostaną pensje?

Nauczyciele później dostaną pensje?

21.07.17

Jedną ze zmian, którą planuje MEN, jest zmiana przepisów dotyczących wynagradzania nauczycieli. Mają oni otrzymywać pensję "z dołu" - przypomina Stanisław Szelewa w "Dyrektorze Szkoły".

articleImage: Nauczyciele później dostaną pensje? fot. Thinkstock

MEN w ustawie o finansowaniu oświaty, której projekt przekazano do konsultacji społecznych, zamierza zmienić zasady wynagradzania nauczycieli oraz regulacje ws. wypłat niektórych dodatków.
Jednym z założeń jest doprowadzenie do wypłaty całości wynagrodzenia „z dołu” – cała zmiana ma się dokonać w 2019 r., kiedy to będzie można wypłacać podstawowe wynagrodzenie z dodatkami maksymalnie co 34 dni, by w grudniu tego roku doprowadzić do jednoczesnego wypłacenia całości wynagrodzenia nauczyciela; autorzy projektu wyjaśniają zmianę dążeniem do wyeliminowania problemu rozliczania wynagrodzenia nauczycieli, którzy nie przepracowali całego miesiąca, jednak gwoli ścisłości taki sposób dokonania zmiany oznacza uszczuplenie nauczycielskich wynagrodzeń o jednomiesięczną wypłatę pensji i dodatków.

Kolejne zmiany, które planuje resort oświaty, to:
–    wprowadzenie dodatku za wyróżniającą pracę – miałby wynosić docelowo 16% kwoty bazowej określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej, czyli ok. 400 zł miesięcznie według aktualnych przepisów; niestety, pełną kwotę będą mogli uzyskać nauczyciele dopiero za pięć lat,
–    zniesienie uprawnień socjalnych będących reliktem przeszłości – prawa do lokalu mieszkalnego i zajmowania mieszkań w budynkach szkolnych oraz prawa do użytkowania działki gruntu rolnego z zachowaniem praw nabytych,
–    likwidacja zasiłku na zagospodarowanie – może nie jest to najlepsze rozwiązanie, bo nauczyciel stażysta nie ma imponujących dochodów, ale przy bardzo wysokim funduszu socjalnym nauczycieli stosowne regulaminy mogą załatwić tę
kwestię,
–    pozbawienie nauczycieli prawa do zasiłków z funduszu zdrowotnego – co także można rozwiązać za pomocą środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

http://www.czasopisma.wolterskluwer.pl/images/stories/top_ds_8_2016.png Więcej w miesięczniku "Dyrektor Szkoły", nr 7/2017>>

21.07.17
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z: Dyrektor Szkoły
Skomentowano 3 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 1)

 
ZOBACZ TAKŻE

  • Przygotowanemu dyrektorowi niestraszne RODO

    Obrazek do artykułu: Przygotowanemu dyrektorowi niestraszne RODO

    Procedury nie są po to, by zaprezentować je kontrolerowi. Od nich zależy nasze bezpieczeństwo prawne i już dzisiaj warto pomyśleć o przeszkoleniu pracowników - mowiła dr Marlena Sakowska-Baryła podczas IV Kongresu Edukacja i Rozwój. Więcej

  • Wybraliśmy Super Dyrektorów 2017!

    Obrazek do artykułu: Wybraliśmy Super Dyrektorów 2017!

    Jolanta Kosczielny, dyrektor Przedszkola nr 48 z Oddziałami Integracyjnymi w Zabrzu, i Jerzy Maduzia, dyrektor Zespołu Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego w Jastrzębiu-Zdroju, otrzymali tytuł Super Dyrektora w IV edycji konkursu organizowanego... Więcej

  • Bez dialogu nie ma tolerancji

    Obrazek do artykułu: Bez dialogu nie ma tolerancji

    Rozmowy na lekcjach, organizacja klubów dyskusyjnych i ćwiczeń - to metody, z których można korzystać, by pomóc uczniom zrozumieć problemy uchodźców. Pomysły i narzędzia pomagające w podejmowaniu takich działań zaprezentowało Centrum Edukacji... Więcej

  • Senat odrzucił projekt rozszerzający grono nauczycieli uprawnionych do "kompensówek"

    Obrazek do artykułu: Senat odrzucił projekt rozszerzający grono nauczycieli uprawnionych do

    Senat odrzucił w czwartek własny projekt nowelizacji ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, rozszerzający grono uprawionych do tego świadczenia o nauczycieli uczących w centrach kształcenia praktycznego. Więcej

  • Koszt reformy edukacji: prawie 1 mld zł w pierwszym roku

    Obrazek do artykułu: Koszt reformy edukacji: prawie 1 mld zł w pierwszym roku

    Pierwszy rok reformy pochłonie blisko miliard złotych - mówił Marek Wójcik ze Związku Miast Polskich podczas IV Kongresu Edukacja i Rozwój. Duże koszty pochłonie wygaszanie gimnazjów i odprawy dla zwalnianych pedagogów. Więcej

  • Były dyrektor obecnie samorządowiec IP: 79.190.* 28-07-2017
    Bardzo mądre posunięcie.
    Pozdrawiam.

    Zamieść odpowiedź Zamieść odpowiedź
  • księgowy oświaty IP: 46.170.* 28-07-2017
    W końcu jakieś normalne zmiany, szkoda tylko, że w artykule jakiś dziwne stwierdzenia. Nikt nauczycielom nie zabierze jednej pensji - co to za bzdura? Dostaną pensję za każdy przepracowany miesiąc - tak jak teraz dostają pensję w każdym miesiącu. Skoro ktoś twierdzi, że przesunięcie wypłaty na koniec miesiąca oznacza zabranie im jednej pensji to ja twierdzę, że nauczycie,l który idzie do pierwszej pracy, dostaje jedną pensję za dużo, bo nawet jednego dnia nie przepracował, a już 1 września ma pieniądze. Po drugie: ułatwi to rozliczanie: obecnie nauczyciel który ma umowę np. do końca kwietnia dostawał wypłatę 1 kwietnia. Potem zachorował, tydzień go nie było w pracy, ale za czego mu potrącić, skoro wypłatę już dostał, a 1 maja już nie pracuje? Po trzecie: zasiłek na zagospodarowanie - co za absurd. Moja żona przez trzy lata pracowała na zastępstwach - najpierw w gimnazjum, potem w zespole liceum-zawodówka, potem znowu gimnazjum (przeniosła się ponad 100km i musiała wynajmować pokój). Przez ten czas ani nie mogła zrobić awansu, ani nie dostała zasiłku na zagospodarowanie. A jej koleżanki, które miały znajomości i dostały normalne umowy, zrobiły w tym czasie awans i dostały pieniądze na zagospodarowanie, choć większe doświadczenie i lepsze wykształcenie miała moja żona. To jest sprawiedliwe?

    Zamieść odpowiedź Zamieść odpowiedź
    • nauczyciel IP: 85.11.* 22-09-2017
      Zgadzam się z Pani argumentami co do wypłaty z dołu ale nie co do tego, że nauczyciel dostaje o jedną pensje za dużo. Jak każdy kto przepracował cały rok dostaje 12 pensji. Ja jestem optymistą i nie wierzę, że budżet chce przy okazji zaoszczędzić 1/12 rocznych wynagrodzeń nauczycieli Bo byłoby to sprzeczne z prawem, gdyby ktoś przepracował 34 dni a dostał wynagrodzenie za 30. zakładam, że te 11 pensji kwotowo będzie stanowiło równowartość "normalnych" 12 pensji.

      Zamieść odpowiedź Zamieść odpowiedź

Dyrektor Szkoły - Miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej
Zapisz się na newsletter
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE