Strona główna » Wiedza » Pytania i odpowiedzi » Przeniesienie nauczyciela do innej placówki - likwidacja szkoły

Przeniesienie nauczyciela do innej placówki - likwidacja szkoły

20.09.07
articleImage: Przeniesienie nauczyciela do innej placówki - likwidacja szkoły fot. Thinkstock
W gminie zlikwidowano szkołę. Nauczyciele złożyli prośbę o przeniesienie, która została pozytywnie rozpatrzona. Dyrektor zlikwidowanej szkoły przekazał teczki akt osobowych.
Czy należy z tymi nauczycielami zawrzeć umowę o pracę - niektórzy z nich zostali zatrudnieni na podstawie mianowania?
Przepisy art. 18 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) przewidują możliwość przeniesienia tylko nauczyciela, którego podstawą zatrudnienia jest mianowanie. Warunkiem podstawowym nawiązania z nauczycielem stosunku pracy na podstawie mianowania jest posiadanie przez niego stopnia awansu nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
W przypadku przeniesienia nauczyciela do innej szkoły na podstawie art. 18 ustawy nie następuje rozwiązanie dotychczasowego stosunku pracy, który został nawiązany na podstawie mianowania. Mamy tu do czynienia z ciągłością stosunku pracy nauczyciela, zmienia się tylko pracodawca. Dlatego też nauczyciel nie otrzymuje świadectwa pracy. Natomiast dotychczasowy pracodawca powinien przekazać akta osobowe nauczyciela nowemu pracodawcy. Nauczyciel otrzymuje akt przeniesienia do nowej szkoły (placówki), w którym należy wskazać nowego pracodawcę, miejsce wykonywania pracy, stanowisko na jakie nauczyciel zostaje przeniesiony oraz datę przeniesienia.
W świetle powyższego, nie jest możliwe przeniesienie w trybie przepisu art. 18 ustawy Karta Nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela stażysty. W związku z całkowitą likwidacją szkoły dyrektor powinien rozwiązać z nauczycielami umowę o pracę (art. 20) bądź w przypadku częściowej likwidacji szkoły, na wniosek nauczycieli może ich przenieść w stan nieczynny. W przypadku tych nauczycieli zatrudnienie w innej szkole wymaga nawiązania nowych stosunków pracy, a więc zawarcia umowy o pracę z nowym pracodawcą.
Anna Siwonia 20.09.07
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z:
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

 
ZOBACZ TAKŻE

  • Lepsza edukacja prawna to mniej przestępstw

    Obrazek do artykułu: Lepsza edukacja prawna to mniej przestępstw

    Młodzież, która zna prawo, popełnia mniej przestępstw - podkreślały Marta Kożuchowska-Worywoda i Elżbieta Piotrowska-Albin, opisując działalność Fundacji Edukacji Prawnej IUSTITIA, której celem jest zwiększanie świadomości prawnej społeczeństwa. Więcej

  • Zarządzanie oparte na dialogu przyszłością szkół

    Obrazek do artykułu: Zarządzanie oparte na dialogu przyszłością szkół

    W takim modelu liczą się indywidualne predyspozycje i atuty każdego z pracowników - tłumaczył ideę zarządzania przyszłości Jarosław Kordziński podczas IV Kongresu Edukacja i Rozwój. Więcej

  • Prof. Jeżowski: szkolne statuty trzeba napisać od nowa

    Obrazek do artykułu: Prof. Jeżowski: szkolne statuty trzeba napisać od nowa

    Do końca listopada szkolne statuty trzeba dostosować do nowych przepisów oświatowych. Wiele lepiej napisać na nowo - mówił prof. Antoni Jeżowski podczas IV Kongresu Edukacja i Rozwój. Więcej

  • Przygotowanemu dyrektorowi niestraszne RODO

    Obrazek do artykułu: Przygotowanemu dyrektorowi niestraszne RODO

    Procedury nie są po to, by zaprezentować je kontrolerowi. Od nich zależy nasze bezpieczeństwo prawne i już dzisiaj warto pomyśleć o przeszkoleniu pracowników - mowiła dr Marlena Sakowska-Baryła podczas IV Kongresu Edukacja i Rozwój. Więcej

  • Wybraliśmy Super Dyrektorów 2017!

    Obrazek do artykułu: Wybraliśmy Super Dyrektorów 2017!

    Jolanta Kosczielny, dyrektor Przedszkola nr 48 z Oddziałami Integracyjnymi w Zabrzu, i Jerzy Maduzia, dyrektor Zespołu Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego w Jastrzębiu-Zdroju, otrzymali tytuł Super Dyrektora w IV edycji konkursu organizowanego... Więcej

Dyrektor Szkoły - Miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej
Zapisz się na newsletter
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE